Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. spraw medycznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. spraw medycznych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za strategiczne zarządzanie działaniami medycznymi oraz wspieranie inicjatyw naukowych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działami badań klinicznych, marketingu, sprzedaży oraz regulacyjnym, aby zapewnić zgodność działań z aktualnymi standardami medycznymi i etycznymi.
Do głównych obowiązków Kierownika ds. spraw medycznych będzie należało opracowywanie i wdrażanie strategii medycznych, wspieranie zespołów sprzedażowych i marketingowych w zakresie wiedzy medycznej, a także budowanie relacji z liderami opinii (KOLs) oraz środowiskiem medycznym. Kandydat będzie również odpowiedzialny za analizę danych klinicznych, przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz reprezentowanie firmy na konferencjach i sympozjach naukowych.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne (np. farmacja, biotechnologia), minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w dziale medycznym w firmie farmaceutycznej lub biotechnologicznej oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne. Wymagana jest również znajomość przepisów regulacyjnych oraz etycznych dotyczących promocji produktów leczniczych.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cel, potrafisz pracować w zespole i chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów medycznych, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii medycznych dla produktów firmy
- Współpraca z zespołami marketingu i sprzedaży w zakresie wiedzy medycznej
- Budowanie i utrzymywanie relacji z liderami opinii (KOLs)
- Analiza danych klinicznych i naukowych
- Przygotowywanie materiałów edukacyjnych i szkoleniowych
- Udział w konferencjach i sympozjach naukowych
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami regulacyjnymi i etycznymi
- Wspieranie badań klinicznych i inicjatyw naukowych
- Monitorowanie trendów i nowości w dziedzinie medycyny
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami medycznymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe medyczne, farmaceutyczne lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia w dziale medycznym w branży farmaceutycznej lub biotechnologicznej
- Znajomość przepisów regulacyjnych i etycznych dotyczących promocji leków
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność analizy danych naukowych i klinicznych
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolność do pracy w zespole i zarządzania projektami
- Gotowość do podróży służbowych
- Znajomość środowiska medycznego i naukowego
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w dziale medycznym?
- Czy posiadasz wykształcenie medyczne lub pokrewne?
- Jakie znasz przepisy regulacyjne dotyczące promocji leków?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z liderami opinii (KOLs)?
- Jakie są Twoje umiejętności analizy danych klinicznych?
- Czy jesteś gotowy/a do podróży służbowych?
- Jakie konferencje naukowe ostatnio odwiedziłeś/aś?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu materiałów edukacyjnych?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
